Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen der Gemeindeverwaltung und ihrer Kommunalunternehmen sowie von Gemeindeverbänden, in denen die Gemeinde Kirchheim b. München Mitglied ist.
Kirchheim ist eine moderne und familienfreundliche Kommune im direkten Einzugsbereich der Landeshauptstadt München. Rund 160 Mitarbeiter/innen der Gemeinde sorgen für die Lebensqualität von knapp 14000 Einwohnern.
Für Auskünfte stehen Ihnen die jeweils in der Ausschreibung genannten Kollege/innen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Stellvertretende Kassenverwalter (m/w/d) in Vollzeit
Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Stellvertretende Kassenverwalter (m/w/d) in Vollzeit
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Abwicklung des baren und bargeldlosen Zahlungsverkehrs
– Verwaltung der Kassenbestände
– Abrechnung mit Zahlstellen
– Verwahrung von Wertgegenständen
– Mahnung und Vollstreckung
– Kontrolle der Kassenanordnungen
– Haupt- und Sachbuchführung
– Erstellung der Abschlüsse
– Sonstige kassenrechtliche Aufgaben
– Vertretung des Kassenverwalters
Ihr Profil:
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang I
– Verantwortungsbewusste, fachgerechte und selbständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz
– Mehrjährige Berufserfahrung
– Sicherer Umgang mit Gesetzestexten
– EDV-Kenntnisse (Word, Excel, von Vorteil wären Kenntnisse in der Finanzsoftware CIP)
– Bereitschaft und Eigeninitiative zur Fortbildung
– Teamfähigkeit, Bürgerservice-Orientierung
Wir bieten Ihnen:
– Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– Eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen und weitere verschiedene Benefits
– Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
– Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
– Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
– Großraumzulage
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.
Für Fragen steht Ihnen Frau Brunner-Ernst, unter der Tel. 089 90909-4000 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.01.2025 bei:
Gemeinde Kirchheim b. München
Bewerbermanagement
Münchner Straße 6
85551 Kirchheim b. München
oder per E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de
Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
Für unser tolles Team im Haus für Kinder „Am Schlehenring“ in Kirchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-40h)
Für unser tolles Team im Haus für Kinder „Am Schlehenring“ in Kirchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-40h)
Wir bieten Ihnen:
•pädagogisches Arbeiten nach teiloffenem Konzept mit vielen hellen und freundlichen Funktionsräumen, einen pädagogischen Schwerpunkt auf eine altersintegrative Sprachförderung, viele Gestaltungsfreiräume und Mitsprachemöglichkeiten und eine wunderschöne Einrichtung in ruhiger Lage mit großem Außengelände
•eine attraktive tarifliche Vergütung gem. AVR Bayern, dazu diverse Zulagen (wie Ballungsraumzulage und erhöhte Ballungsraumzulage, Zulage Kinderpflege und Kinderzulage) und zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget).
•einen unbefristeten Dienstvertrag mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen 3 weiteren freien Tagen (Buß-und Bettag, 24. und 31.Dezember).
•vielfältige (interne+ externe) pädagogische Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision.
•eine betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse) und eine zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfeversicherung).
•ein angenehmes Arbeitsklima mit jährlichem Betriebsausflug und Weihnachtsfeier und die Möglichkeit ein Konzept pädagogisch mitzuprägen.
•verlockende Sonderkonditionen bei Fitnessstudios (z.B. Body&Soul), ermäßigtes Job-Ticket im Großraum München (MVV, MVG und Bahn) sowie weitere Corporate Benefits.
•eine gute fundierte Einarbeitung.
Sie bringen mit:
•eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung
•viel Leidenschaft für langfristige Beziehungsarbeit mit Kindern und Eltern
•eine Teamplayermentalität
•große Freude an der Mitgestaltung einer Einrichtung und deren Konzept
•außergewöhnliches Engagement und kreative eigene Ideen
•viel Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
Ihre Aufgaben sind:
•die Bildungs- und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder zu fördern
•als Erziehungspartner*in mit den Eltern einen guten Austausch zu finden
•den diakonischen Auftrag zu leben und an die Kinder zu vermitteln
•gemeinsam mit dem Team die situationsorientierte Pädagogik zu leben
Worauf warten Sie noch?
Bewerben Sie sich gleich über den QR Code oder gerne auch per E-Mail an:
BewerbungKita@diakonie-muc-obb.de
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Winnerl (Telefon: 089-126991-186) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen oder vergleichbar) und pädagogische Ergänzungskräfte (Kinderpfleger*innen oder vergleichbar) (m/w/d)
pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen oder vergleichbar)
und pädagogische Ergänzungskräfte (Kinderpfleger*innen oder vergleichbar) (m/w/d) in Teilzeit, 20-30 Std. vertragliche wöchentliche Arbeitszeit, jeweils Montag bis Freitag
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
•Kreatives, teamorientiertes Arbeiten im Kooperativen Ganztag einer Grundschule
•Umsetzen von Projektideen am Standort der Landesgartenschau 2024
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
•für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/ Jugendlichen im Grundschulalter selbstverständlich sind
•mit Kenntnissen in Kindertageseinrichtungen, Mittags- oder Ganztagsbetreuung oder vorzugsweise im Kooperativen Ganztag
•die bereit sind, gemeinsam mit dem Team den kooperativen Ganztag zu gestalten
•die sich mit eigenen Ideen ins KoGa-Konzept einbringen
•die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten/ Beeinträchtigungen auszeichnen
•die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten
•die den Arbeitseinsatz in den bayerischen Schulferien anbieten
Wir bieten:
•Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im schulischen Kontext
•fachliche Unterstützung
•Fortbildung,- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
•ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung
•30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
•zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket
•ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an:
Beate Maier-Liebl
Balanstr. 55, 81541 München
Auskunft unter: Tel. 0157-80531130 oder per E-Mail an fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Internet: www.awo-kvmucl.de
Schulhausmeister (m/w/d) in Vollzeit
Der Zweckverband Staatliche weiterführende Schulen im Osten des Landkreises München ist Sachaufwandsträger des Gymnasium Kirchheims, der Sankt Emmeram Realschule in Aschheim und dem zukünftigen Gymnasium Aschheim. Durch das Wachstum der Gemeinden des Landkreises München wachsen auch unsere weiterführenden Schulen und damit unsere Aufgaben.
Zum 01.04.2025 suchen wir daher eine/n engagierten Schulhausmeister (m/w/d) in Vollzeit
Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:
– Betreuung der Schulgebäude und der schulischen Anlagen
– Selbständige Durchführung von Kleinreparaturen und Instandsetzungsarbeiten
– Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsarbeiten
– Reinigung und Pflege der Hof- und Grünanlagen
– Post- und Botendienste
– Ausübung des Winterdienstes
– Gegenseitige Urlaubs- und Krankheitsvertretung mit den Bestandshausmeistern aller Zweckverbandsschule dieses Zweckverbandes
Die Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddienst im Rahmen der Betreuung von Veranstaltungen, sowie die verantwortliche Durchführung von Schließ- und Kontrolldiensten werden vorausgesetzt.
Ihr Profil:
– Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Hausmeistertätigkeit dienlichen haustechnischen Ausbildungsberuf (bevorzugt Elektro-, Heizungs- oder Sanitärhandwerk) und mehrjährige Berufserfahrung bzw. einen anderen förderlichen handwerklichen Beruf
– Sicheres Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
– Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln
– Hohe Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Schüler/innen, Lehrer/innen, Schulleitung, Eltern, Reinigungskräften und außerschulischen Institutionen und Firmen
– Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
– Besitz eines PKW-Führerscheins
– Einwandfreies und makelloses erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen:
– Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten
– Arbeitsbedingungen, welche von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
– Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung
– Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere verschiedene Benefits
– Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich
– Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
– Großraumzulage
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Derzeit maximal bis zur EG 5.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Klampfl unter der Tel. 089-90909-5602 oder Herr Okrey unter der Tel. 089-90909-5618 zur Arbeitsstelle sowie die Personalabteilung der Gemeinde Kirchheim unter der Tel. 089-90909-1100 für Fragen der Eingruppierung gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.12.2024 bei:
Zweckverband Staatliche weiterführende Schulen
Bewerbermanagement
Räterstraße 26
85551 Kirchheim b. München
E-Mail an: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de
Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
Sie haben Fragen zu den einzelnen Stellenangeboten?
Wenden Sie sich hierfür gerne telefonisch an den/die Ansprechpartner/in in der jeweiligen Stellenanzeige.
Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten Ihnen unsere Kolleginnen und Kollegen gerne unter: bewerbung@kirchheim-heimstetten.de
